AGG. Diversity-Check. Interkulturelle Kompetenz. ADS. Inklusion. Charta der Vielfalt. Subsidiärer Schutz. Anerkennungsverfahren. Noch Fragen?

Deutschland ist Einwanderungsland. Mit dieser Tatsache setzen sich zunehmend kleine und mittelständische Betriebe auseinander, denn es gilt, die neuen Mitarbeitenden in den Betrieb zu intergrieren. Das ist nicht immer einfach, gibt es doch kulturelle Unterschiede, Vorbehalte und Wissenslücken.

Einen wertvollen Beitrag zur Integration von Geflüchteten in Betrieben liefert die KMU-Toolbox, herausgegeben von der IQ Fachstelle für interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung in Kooperation mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie dem Bundesministerium für Bildung und Forschung und der Bundesagentur für Arbeit.

Unterschiedliche Informations- und Trainingsmaterialien runden das Angebot der IQ-Fachstelle ab und geben Hilfestellung für eine vielfaltsorientierte Personalarbeit.